採用
recruit
求職者に対して自社の情報をわかり易く伝えることと同時に
自社の想いや理念が伝わるような内容になることが大切です。
説明会から採用ウェブサイトまでの幅広い場で活かせる企画・映像品質をご提案いたします。
求職者に対して自社の情報をわかり易く伝えることと同時に自社の想いや理念が伝わるような内容になることが大切です。
説明会から採用ウェブサイトまでの幅広い場で活かせる企画・映像品質をご提案いたします。
①実際の社員、スタッフの想いや情熱をダイレクトに伝える
文章や画像で伝えきれない空気感や臨場感を映像でダイレクトに伝えます。
例えば、構成方法としてインタビューを用いるときは、ご担当者様の声の上に実際に働いている様子をインサートとして被せて話していただくことで、より伝わりやすい映像になります。
②説明が難しい内容も映像化によって楽に伝わる
説明などに時間がかかるボリュームのある内容も、視聴者にとってわかりやすい構成でまとめます。
説明を行う採用側も、聞く側の理解もたいへんスムーズになります。
③アニメーションなどを駆使した演出
業績データをインフォグラフィックなどでビジュアル化するなど、様々な表現方法で伝えること可能です。
よりミスマッチが少なくなるような演出を心がけています。
